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這,才是企業管理培訓體系的本質所在!

時間:2017-01-11 10:09:25 來源:網絡
  企業管理培訓體系的本質究竟是什么呢?有人說它是一個制度;有人說它是一個流程;有人說它是一個復雜的系統,包含了培訓的整個流程和所有元素……

  其實企業管理培訓體系是一家企業為了實現自身的戰略目標而對員工的知識和技能進行管理并發展的基本邏輯思路和方式的表現。

  一個好的管理培訓體系體現的是這家企業在人才管理與人員發展方面的整體策略,其中包括:制度(包含管理制度、運營制度等)、課程(通用技能、專業技能、領導力技能)和師資(內部師資、外部師資等)。

  擁有良好管理培訓體系的企業,員工可以知道為了勝任自己目前或者下一個崗位,應該在何時借助何種形式通過何人來學習哪些內容;主管可以了解為了本團隊和業務的發展,可以從學習發展部門獲得哪些方面的支持;企業的管理層可以知道本企業的學習發展工作可以在哪些方面支持并引領企業的發展和變革。

  有明確發展指引的企業管理培訓體系,避免了時間和資金成本的重復浪費,使效率大大提高。沒有良好管理培訓體系的企業,管理培訓工作往往會遇到組織上隨機、內容上隨意和成本上浪費的問題,別說是要支撐業務的發展了,其實是在阻礙企業的發展。

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