近17年時間里已經有近100家上市公司,1000家企業和近10000名管理者成為THLDL大課堂學習型社區中的一員。

管理資訊|領導力首頁 > 管理資訊 > 企業 > 企業培訓 > 如何提高企業培訓管理水平?

如何提高企業培訓管理水平?

時間:2017-01-15 13:40:18 來源:網絡
  提高員工的智力水平、專業技能、品行道德已經成為企業生存和發展的關鍵所在,企業培訓管理水平成為不可或缺的考量因素,那么如何提高企業培訓管理水平呢?

  一、確定培訓的需求

  1、在調查時了解受訓者的現狀,包括員工的組織中的位置,以前是否受過培訓,需要什么樣的培訓。確定要受訓員工期望獲得的培訓效益。

  2、調查完后,分析調查資料,可以從員工的角度分析;需求企業的內、外兩方面培訓,頒發等級證書。也可從企業角度分析;企業的目標是否讓顧客滿意以及培訓的環境是否滿足員工的需要。

  3、開展企業培訓管理需求調查工作,包括建立員工培訓檔案,注重員工素質、員工工作變動情況和培訓次數。全面掌握企業變化情況,隨時掌握企業生產經營活動,人員配置,企業發展方面等各方面的變動!要有針對性的進行培訓。

  4、當培訓成必要時,就要開始著手調查準備工作。它包括確定需求調查工作的目標,選擇合適的培訓需求方法。

  二、設計培訓計劃

  1、培訓計劃制定依據有企業或部門培訓需求分析結果。企業發展戰略規劃可利用的培訓資源。

  2、培訓計劃的內容包括培訓策略,培訓政策,培訓任務分析,現狀分析,培訓需求分析,培訓目標,培訓對象,針對不同的員工進行不同的培訓。培訓的資源,培訓內容(培訓時間,地點,規模,培訓教師,費用,方式)等一些信息。培訓活動安排,培訓管理效果分析各培訓效益分析。

  以上就是提升企業培訓管理水平的兩個重要訣竅,希望對大家有所幫助。

電話:400-658-1599

傳真:010-62798843-20
郵箱:[email protected]

地址:北京市海淀區五道口優盛大廈D座17層1702
郵編:100083

聯系電話:400-658-1599 秦老師:18910732278(人工智能總裁班) 司老師:13370142998(金融資本與互聯網總裁班)

Copyright 2000 - 2016 www.uwbbgd.tw All rights reserved. THLDL大課堂 管理培訓 企業培訓 版權所有. 京ICP備12035889號-5

专攻一波中特