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這才是員工受歡迎的管理培訓課程!

時間:2017-01-18 10:42:46 來源:網絡
  企業管理培訓,實際上是一種系統化的智力投資。企業投入人力、物力對員工進行系統化培訓,員工素質提高,人力資本升值,公司業績改善,獲得投資收益。那么對于員工來說,最受歡迎的管理培訓課程時哪些呢?

  受歡迎的管理培訓課程1、知識類培訓課程 

  知識類培訓是一種以知識為基礎資源和對象的培訓模式。它能夠促使企業更多的隱性知識轉換為顯性知識,并使員工個體的人力資本轉換為企業的組織資本,最終形成企業的核心競爭優勢。知識培訓的最終目標是促進更多知識的學習與共享。

  受歡迎的管理培訓課程2、技能類培訓課程

  技能類培訓包括對員工的運動能力和智力能力的培訓,也有人認為技能培訓課程即是對員工使用工具、按要求做好本職工作、處理和解決實際問題技巧與能力的培訓。

  受歡迎的管理培訓課程3、管理類培訓課程

  管理類培訓分兩方面,一是指對員工法律法規、規章制度、企業文化的等方面的培訓,這方面的培訓主要針對新入職的員工。目的在于使員工盡快融入集體、盡快投入工作。第二種管理是針對管理層的培訓,對于管理人員的培訓,不能僅僅局限于豐富個人的知識,增強個人素質,提高技能,為個人發展創造條件。對于管理人員的培訓應側重開發其潛能,提高他們的決策、用人、激勵、溝通、創新等方面的管理能力。

  受歡迎的管理培訓課程4、分享類培訓課程

  分享類培訓不是具體培訓,分享培訓是企業成員之間信息、知識、技巧的一種交流狀態,同時也是職業態度的互相感染。

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