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名家論壇

高春利:移動互聯時代背景下的不對稱營銷

“發現2017”時間向前走,用學習改變自己!THLDL大課堂跨年大課正式開始!今晚,我們一起用別樣的姿態開啟最好的2017,也開啟THLDL的第17周年!下面,讓我們把視角轉移到移動互聯這個“2016年紅透半邊天”的詞上面!有請高春利老師帶來《移動互聯網營銷創新》![詳細]

來源:高春利 時間:2017-01-04

李榮茂:世界上最有價值的投資就是投資自己 來源:李榮茂 時間:2017-01-04
一個人職業路徑的衡量標準,絕對不能只從錢來判斷。如果只從錢出發,短時間看你可能會有收獲。但是從長遠發展上升的角度來看,對個人價值是一種消費,它不能保值增值。這對整個職業生涯來說是本末倒置了。[詳細]
從做實業到征戰資本圈,從叱咤商界的國企掌門人到出任中國最大的信托公司副董事長,王佳芬是國內為數不多的企業家轉型投資管理人中的一個。[詳細]
馬云請比爾蓋茨吃飯背后的企業家思維 來源:THLDL 時間:2014-06-20
近日馬云邀請比爾蓋茨來中國相會,馬云和比爾蓋茨的一舉一動都讓眾多企業家時刻關注著。馬云為什么請比爾蓋茨吃飯呢?在此時請世界首富比爾蓋茨吃飯,馬云下一步的動作是什么?我們分析認為:馬云正在成為中國首富而做準備。[詳細]
孩子參加夏令營都有哪些活動 來源:THLDL 時間:2014-06-16
我們都知道,參加夏令營可以提高孩子的動手能力,與人的交往能力,溝通能力,獨立生活能力,親近社會自然,增強對孩子們對自然的興趣愛好,熱愛求知,熱愛生活。參加夏令營活動,首先要明確怎樣參加夏令營,找到適合自己的夏令營活動。對于很多人的疑問“夏令營都有哪些活動”。[詳細]
常見的企業培訓方法有哪些 來源:THLDL 時間:2014-06-13
在企業培訓的常見方法中,角色扮演法和網絡培訓在企業培訓過程中具有相當大的作用力。企業培訓的角色扮演法指在一個模擬的工作環境中,指定參加者扮演某種角色,借助角色的演練來理解角色的內容,模擬性地處理工作事務,從而提高處理各種問題的能力。[詳細]
董事長致辭怎么寫:一份模板分析 來源:THLDL 時間:2014-06-13
作為公司董事長的助理或秘書,每年比較頭疼的一件事便是幫助董事長整理一份董事長致辭。我們總是認為一名優秀的董事長是不需要致辭的,但是盡管如此這樣想,不同的場合,不同的參加與會的人等要求董事長要有一份致辭,以免出現原則上的問題。大多數助理或秘書都在致辭前思索一個問題,董事長致辭怎么寫,我們選取一個優質內容作為董事長致辭的模板。[詳細]
董事長秘書怎么樣 來源:THLDL 時間:2014-06-13
我們常常聽起周遭有人提及董事長秘書這一職業。我們通常在理解層面上將這個詞想成是一個企業體系內的“一人之下,萬人之上”的境地。其實不然,董事長秘書這份職業并沒有大眾理解上的高大上,這份職業極具挑戰,對年輕人富有吸引力,對人生職業規劃很有幫助。我們建議,想成為一名優秀的董事長秘書,首先請大家搞清楚一個問題:董事長秘書怎么樣。[詳細]
優秀的店長是如何管理員工的 來源:THLDL 時間:2014-06-12
優秀的老板對店長的要求便是對員工的要求,優秀的店長對員工的要求是對自己的要求。做一名優秀的店長,除了具有執掌一個店鋪的個人能力外,店長如何管理員工,如何與下屬員工的關系度也是對自己管理能力方面的考驗。[詳細]
參加企業管理培訓課程的重要性 來源:THLDL 時間:2014-06-10
參加企業管理培訓課程能夠帶來哪些意義?培養人才、激發員工積極性、留住人才、吸引人才、增強企業核心競爭力、提高企業經營管理效益。[詳細]
企業為什么要進行IT業務外包 來源:THLDL 時間:2014-06-10
企業進行業務外包主要考慮到的其實就是企業經營和生產的成本問題,現代經濟形勢和條件下,進行企業外包就是把自己企業生產過程的一部分工作轉讓給其他提供外包生產服務的公司去做,這是一個互惠互利的生產形式,它可以最大節約資源,提高資源利用率![詳細]
新產品的開發對于一個企業來說既可能產生正向作用,也可能產生負向作用。一個好的新產品是一個企業的考驗,面對市場環境的影響,企業為什么要大力開發新產品?[詳細]
對企業為什么要做微信營銷的問題分析 來源:THLDL 時間:2014-06-10
微信營銷是網絡經濟時代企業對臨著營銷模式的創新,是伴隨著微信的火熱產生的一種網絡營銷方式,微信不存在距離的限制,用戶注冊微信后,可與周圍同樣注冊的“朋友”形成一種聯系。[詳細]
李總理的經濟公開課全文分析解釋 來源:THLDL 時間:2014-05-29
就在各方聚焦于三中全會之時,李克強總理在中國工會第十六次全國代表大會上的經濟形勢報告,如一堂形象生動的經濟公開課,引發廣泛關注。從這堂“公開課”中,我們可以透視未來一段時間我國宏觀經濟政策。那么,它具體釋放出了哪些政策風向?我們將從多個方面進行解析。[詳細]
2014年夏令營去哪里好 來源:THLDL 時間:2014-05-29
2014年夏令營去哪里好?暑假來臨,夏令營成了大家嘴邊的話題,暑假夏令營去哪兒是暑假期間討論的焦點,夏令營去哪里好?我們如何選擇,選擇什么樣的,是否可從活動中寓學習于娛樂,具有一定的教育意義。[詳細]
本次論壇我們邀請了樓宇烈、曲黎敏、許文勝、秦暉四位國學名家,他們將分別從國學概論、《黃帝內經》與養生、《易經》管理之道、中國的經濟發展歷史等四個方面,高屋建瓴的剖析、深入淺出的闡述,以期望對各位企業家能夠科學地繼承和發揚中國優秀的傳統文化,更好的吸取國學精粹與人文素養,進一步融合西方先進的科學技術和管理思想,為探索出一條適合中國國情的中國化管理之路提供自己的研究所得。[詳細]
做最敏銳的舵手――記名家論壇第九期 來源:THLDL 時間:2005-10-25
做為一名企業家要如何成為優秀的舵手,正確把握企業行走方向呢?在清華領導力名家論壇第九期上,遠東集團的蔣錫培先生與清華大學的寧向東教授就此問題進行了深入的探討。[詳細]
因音樂而感動,因交流而溫暖 來源:THLDL 時間:2005-09-08
2005年9月7日,數十名清華領導力的女性學員在典雅高貴的峰會俱樂部相聚,一起享受這場專為女性管理者籌備的盛會。本期論壇的主題為“音樂與女性管理者的對話”,為了讓大家在頂級的會所享受到高水準的音樂,清華領導力專程請來了中央音樂學院的鋼琴系主任,國務院特殊文藝委員會委員――楊峻教授,為女性管理者們做關于“音樂魅力”的演講。[詳細]
7月28日晚,清華領導力名家論壇第六期,在清華大學學研大廈如期舉行。本期論壇以“中國宏觀經濟現狀”為主題,內容涉及廣泛,且非常貼近時下眾所關注的一些焦點,故引起了各行各業許多企業界人士的關注,當晚到場觀眾百余名,偌大的會場座無缺席。[詳細]
傳統與現代的對話――名家論壇之五 來源:THLDL 時間:2005-06-03
“領導力的論壇是‘知識與資本的對話’,我再給它加上一條‘傳統與現代的對話’。”中國思想文化史專家張豈之教授,對清華北京院領導力培訓能夠重視傳統文化的教育表示了贊同。[詳細]
從歷史看管理――名家論壇之四 來源:THLDL 時間:2005-04-22
2005年4月21日晚,清華大學學研大廈二樓多功能廳內座無缺席,來自各界的企業家、經理人匯集于此,參加由清華工業開發研究院組織的TH名家論壇第四期,此次論壇請來了北京大學歷史系的教授吳宗國。[詳細]
3月29日晚,清華大學學研大廈二樓多功能廳,數百名企業家經理人濟濟一堂,參加由清華工業開發研究院組織的清華北京院領導力名家論壇第三期,此次論壇請來了清華大學的教授何茂春博士。[詳細]
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